Trước tiên, cậu có thể thẳng thắn nói cho tôi biết những gì cậu nắm được khi tôi giao việc cho cậu lần trước không? Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn. Tớ rất ghét những thứ đó.
Thế đấy, tớ chỉ biết im lặng và gặm nhấm những sai lầm của mình. Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm. - Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết.
Nhờ vậy, anh có thể trò chuyện với các nhân viên của mình và qua đó hiểu hơn những khó khăn mà họ đang gặp phải. Mọi chuyện rối lên như tơ vò! Và tệ hơn là sự khác biệt này đang mỗi ngày một rõ rệt hơn!
Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao. Áp dụng mức độ này khi bạn cần thu thập thêm thông tin trước khi tiến hành ra quyết định. Lần đầu tiên khi tớ tăng quy mô dự án, cô nhân viên Jennifer của tớ cũng rơi vào tình huống như Jessica bây giờ vậy!
Cuối cùng, anh viết thêm vào bên dưới những dòng đã có: Khi đã chuẩn bị xong, James gặp từng nhân viên để giao việc cho họ. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc.
- Biết làm thế nào được, - Jones phá lên cười. Cho đến khi cả Jones và James cùng được thăng chức lên làm quản lý. Đôi lúc, anh phải thay đổi cách giải thích của mình cho phù hợp với tính cách của mỗi nhân viên.
Khi về đến nhà, James quyết định là sẽ phải thay đổi. Sẵn dịp, anh còn chơi cầu lông với cô con gái mười tuổi của mình. - James đính chính và nhìn thẳng vào mắt Josh.
• Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc Josh đã ra một quyết định không chỉ ảnh hưởng đến bản thân anh ta mà còn đến uy tín của cả bộ phận. - Nếu có điều gì cần chia sẻ với em thì đó là hãy cùng anh mừng cho cuộc sống của chúng ta sẽ ngày càng hạnh phúc hơn, vì anh đã biết được cách sắp xếp công việc thật tuyệt vời! Từ đây, công việc là niềm vui chứ không còn là gánh nặng nữa; anh sẽ có nhiều thời gian hơn để chăm sóc em và các con.
Kể từ lúc bước vào phòng, anh luôn tránh nhìn James. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không. Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên.
Xảy ra chuyện gì thế hả? - Jones lưu lại công việc đang làm dở dang trên máy tính rồi dời bước sang chiếc ghế bành gần đó. - Cậu nói đúng, cậu đã bỏ qua một thứ. Những việc đó có thể sẽ rất khó thực hiện.